Igualdad de Género en la Empresa
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Descripción
Requisitos
Igualdad de Género en la Empresa
Los asistentes serán capaces de profundizar y contextualizar los conocimientos básicos en temas de igualdad de oportunidades entre Hombres y Mujeres, además podrán idear y elaborar un plan de igualdad dentro de una Empresa, con la adquisición de conocimientos de Igualdad Efectiva en base a la ley orgánica.
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Conceptos básicos sobre igualdad y oportunidades
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Líneas de actuación en materia de igualdad
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Discriminación directa e indirecta
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Segregación horizontal y vertical
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Algunos términos sobre género
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Objeto de la ley orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
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Acceso al empleo, posiciones en las direcciones y cargos de responsabilidad política
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Desigualdad retributiva
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Abusos y acosos laborales
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Planes de igualdad en las empresas
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Elaboración de un plan de igualdad
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La negociación de medidas para promover la igualdad de oportunidades
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Aspectos a tener en cuenta en la elaboración de un plan de igualdad
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Datos necesarios de la empresa para elaborar un plan de igualdad
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Materias necesarias para alcanzar un diagnóstico válido
Cotizar
Igualdad de Género en la Empresa
No requiere requsitos especiales de ingreso.